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姓名: | 夏峥 |
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领域: | 人力资源 市场营销 客户服务 运营管理 领导艺术 |
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地点: | 河北 石家庄 |
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签名: |
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《九型人格与企业管理》 课程大纲 课表 九型人格导师:夏 峥 【课程背景】: 九型人格,当今最实用的人格分析理论,斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力,时至今日,九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”,为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人 【课程目标】: 识记:知晓自我的优势与局限,扬长补短。 【培训受众】: 企业高、中层领导者、HR、自我提升者
【课程大纲】: 第一部分 古老而常新的“读心术” u 解读:九型人格的起源与发展。 u 九型人格的应用领域有哪些? u 九型人格扫描(这个是否跟第一个起源与发展有重复) u 学习九型人格的意义是什么? u 九型人格学习操守是什么? u (九型人格问卷测试与分组)
第二部分 解读神奇的“人性地图”——九型人格解析 u 素描:人格基本特性素描。 u 解读:童年背景与人格形成 u 代表人物的性格解析。 Ø 案例:(把代表人物罗列出来) Ø 互动:真人访谈。 u 性格的动态迁移倾向(压力状态和轻松状态) u 九种性格是怎样形成的? u 九种性格的核心价值观是什么? u 九种性格注意力焦点在哪里? u 九种性格情绪反应是什么? u 九种性格的行为习惯是什么? u 九种性格的表面特征是什么? u 九种性格的基本欲望与恐惧是什么? u 九种性格的健康和非健康状态是什么? 小结:九种类型性格的区分和总结,价值观,注意力焦点,情绪反应,行为习惯。
第三部分 “纵览九型,智慧人生”—领导者的自我认知。 u 九型人格与管理的关系是什么? u 九种性格的领导决策方式有哪些?(把决策方式罗列出来) u 九种性格的领导个人风格是什么? u 怎样管理不同性格的员工? u 健康团队的特征有哪些? u 如何运用九型人格与识人用人、人才测评? u 如何掌握九型人格因人而异的谈判技巧?
第四部分 “”------------沟通无障碍,团队更和谐 u 研讨:一个团队的健康发展,具备重要的因素是什么? u 研讨:影响沟通障碍的因素有哪些? u 我们在与不同性格员工沟通中会出现哪些问题? u 九型人格在团队沟通中的作用是什么? u 九型性格的沟通方式有哪些? u 团队冲突的是怎么样产生的? u 如何判断员工的自尊感的高低表现? u 解析:与9种性格员工的相处之道。
第五部分“”------------有效激励、工作效率更提高。 在管理不同性格的员工中我们常见的问题有哪些? 解读:员工个性分析。 研讨:影响工作效率最主要的因素是什么? 思考:我们有哪些办法可以提升工作效率? 如何判断员工轻松及压力的表现? 有效激励的作用是什么? 如何用九型人格的教练模式激励员工? 助理康康 Tel:13230187116 QQ:2237707029 ![]() 九型人格导师 |
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