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程社明的平凡事儿（三）

文 韩丽花

四、文章

        我是大学毕业之后步入职场的，我相信很多人都是。步入之前，我们要先明白《从学生到职业人》的转变因素，和关键不同点，自己的心态是否从“要”转变到“给”了呢？做好这些准备是很必要的。我相信我们大部分人初入职场的时候，都是抱着《从灰领做起》的心态，希望自己能够脚踏实地，当然，我们也希望《抓住每一个机会》，实现《精彩三级跳的职业人生》，但是你知道吗？我们不但要知道《职场中学会做人做事》，而且很重要的一点前提是《职业生涯发展从选定方向开始》，你《策划你自己的职业生涯》了吗？你《选好方向做对事》了吗？其实这也就是所谓的《成功源自清晰的目标与规划》。也许一开始的时候，你没能《寻找你的最佳职业定位》，这是很正常的，程老师有一篇文章是《从乞讨到总经理——在巴黎的四次求职》，程老师也是平常人，关键是我们要快速走出《职场寒冰期》，找到《突破职业生涯发展的瓶颈——职业枯竭应对方法》，尽快树立《个人品牌——职场成功的关键词》，而这些要求我们必须《找准自己的职业锚》，程老师有一篇文章就是《如何找到自己的职业锚》，可以供大家参考。
       随着工作经验的不断增加，我们需要随时提醒自己《四种工作状态，你进入哪种状态了》？一定要注意时刻反省自己，做好《圈地运动——定制你的职场路线》，而要做到这些又回到了一个主题：《如何规划职业生涯》。有的人在职场上取得了巨大的成功，为什么呢？让我告诉你《职业生涯的成功秘诀-——处理好内外职业生涯的关系》，我们要清晰自己《职业之树的内在生命力》，即《内职业生涯是职业生命力之关键》。当然了，任何一个人在职场上遇到困惑都是很正常的，那么《危急中的职业生涯之路何去何从》？也许你觉得换个工作才是你的明智之选，那么我要提醒你了，《跳行如跳山，算好你再跳》。也许你想换个单位，那么我的建议是《“跳高”而非“跳槽”》。程老师说《具有再生能力的工作，才是好工作》，只要大家坚信《只要开始，永远不晚》，相信大家都会实现自己的职场价值和人生价值。
有的人经过拼搏，有了自己的公司，或者得到了梦寐以求的职位，那么你知道《企业的兴衰在于职业生涯管理》吗？遇到一个项目的时候，《策略与胆略哪个更重要》？企业发展的核心是人才的发展，那么《如何开发员工的职业生涯》呢？《让员工与企业同进步》你做到了吗？你的《企业文化与个人生涯规划》平衡、和谐吗？《塑造优秀企业文化的思路》你有吗？作为一个主管或者老板，一定要明白《打造团队的核心：信任与授权》，而不是任何事都想亲力亲为，生怕别人做不好，这样只能把自己累死，得不偿失。当然带领团队一定要知道《如何化解团队冲突》，因为人人都有自己不同于别人的观点。作为《人力资源经理的必修课——人力资本理论》，《HR职业规划解读》，相信对主管们都有很大的帮助。
        工作忙了，但是一定要《把工作和生活放在同一天平上》。很多家长都对孩子的教育问题很头疼。那么，《职业经理人和企业主管如何进行亲子教育》？真的都是孩子的问题吗？还是因为很多人不知道《我不是精神病，我只是需要心理辅导！》？我希望各位家长能够《让激励代替惩罚吧》，让孩子有自己的想法，《让孩子去做自己》。我尤其想说的是女性，因为要面对生育哺乳等特殊阶段，这时候更要找到《女性的平衡》，取得成功。
        汶川大地震记忆犹新。程老师去了四川十几次，《在灾区做心理辅导》，希望能够帮助更多的人们获得心灵上的释放。这期间还有一个收获，那就是《我可爱的女儿》王林，认女儿也得到程老师的儿子狗狗的大力支持。程老师的父亲很好的诠释了什么是《父爱如山》，狗狗、王林，相信你们的爸爸也会这样去做，将这种精神《传承》下去！
        朋友们，你的职业生涯规划好了吗？你的工作和生活平衡好了吗？加油吧，愿我们所有的人得到和谐与美好！

五、生活

        年会表演节目现场，一个打着腮红，身着时下流行的爆乳装的男扮女装者把大家逗得捧腹大笑，……这人会是谁呢？没想到吧，就是程社明老师。
        生活上的程老师和工作起来是有很大不同的，工作起来是很严肃的，这是和他一直以来一丝不苟的自我要求有很大关系的，也逐渐培养了我们谨慎细心的好习惯。私下中，他的业余爱好可是丰富着呢。乒乓球、游泳、旅游、听音乐、看电影等均在列。记忆最深的一次就是办公室的几个同事相约周六去看《阿凡达》，当时大家考虑到程老师好容易能休息一下，就没通知他。结果程老师知道了以后就像一个孩子一样和我们急了：“你们怎么不和我说一声呀！我也想去看呢！”最后一位老师帮着弄来了票，程老师真是好开心啊！真没想到他也会像一个孩子一样撒娇呢！

程社明老师最自豪的事情就是09年将医生已经下了病危通知的老父亲抢救回来，给父亲买了新房子，和全家人再享天伦之乐。

        程老师平常的时候还会下厨呢！做出各种各样的菜，有的时候还要带到公司给我们大家品尝，味道还真是不错！真是忍不住要说他是个样样精通的人了。程老师把同事们当做自己的家人，遇到下大雨或者下雪的天气，他会和离家远的同事说：“如果不方便的话，可以去我家，反正空房子也多，安全才是第一。”亲切的像是自己的亲人。
        生活中的程老师是个幸福的人，乖巧听话的儿子，慈祥的老父亲，还有几个非常懂事的干女儿，和睦的一大家子。程老师平常的时候很忙，但一定会在临出差前赶去和老父亲一聚，哪怕是匆匆的。公司有给员工过生日的惯例，程老师无论多忙，也总会抽空给过生日的同事发来祝福的短信，小小的细节，深深的感动着我们大家。公司一位老师的母亲已经95岁高龄了，程老师说，这也是我们公司全体同事的荣幸，还特地为老奶奶组织了生日宴会，大家很开心，很感动，因为我们觉得自己选对了老板！
程老师是一个懂得感恩的人。陈炳富老师、彭清一老师、李燕杰老师、杨沛霆教授等都是程老师的恩师，程老师即使很忙，也常会抽出时间去看望老师们，送给老师们实用的礼物。程老师说，他是正式做人家的弟子，这种感情是很深的，不然怎么叫恩师呢？！
        今年程老师在同事和朋友们的“逼迫”下，把自己的身体健康也列为了目标之一，我们的愿望是：胖一点是可以的，但是健康是必须的！

        真心祝愿程社明老师的职业生涯培训飞跃发展，身体健康质跃进步，生活美满、和谐！一切都顺顺利利的，妥了！